供应商行为准则

万博2019最新版帕拉顿礼品公司是一家领先的、屡获殊荣的国际礼品公司,在英国、美国和香港设有办事处。在我们的目录中有超过600种创新和独特的产品,我们分布在世界80个国家。我们才华横溢的内部设计师创造授权,未经授权和客户独家产品的最高质量。

我们希望我们所有的供应商、他们的工厂、承包商和分包商都努力完全遵守本规范,我们定期进行道德审核,以评估合规水平。随着我们与供应商关系的发展,我们期望他们按照规范不断改善工作条件。本代码应显示在你们工厂的主布告栏、食堂和宿舍,并确保所有工人都理解该文件。

1.就业是自由选择的

1.1不存在任何形式的强迫或强制劳动,包括抵押、贩运或监狱劳动。

工人无须向雇主缴交“存款”或身分证/文件,可在合理通知后自由离开雇主。

2.不得使用童工

2.1不得招募新的童工。

2.2公司应制定或参与并协助制定政策和方案,规定从事童工劳动的任何儿童的过渡,使其能够接受并继续接受优质教育,直至不再是儿童;

2.3不得在夜间或危险条件下雇用18岁以下的儿童和青少年。

2.4这些政策和程序应符合国际劳工组织相关标准的规定。

3.工作时间并不过长

3.1工作时间符合国家法律和行业基准标准,以提供更大保护的为准。

3.2加班应是自愿的,每周不得超过12小时,不得定期要求加班,并应始终以溢价率进行补偿。

3.3在任何情况下,工人每周工作时间不得超过48小时,平均每7天至少休息1天。

4.工作条件安全卫生

4.1应提供安全卫生的工作环境,同时牢记行业和任何特定危险的普遍知识。应采取适当措施,通过尽可能减少工作环境中固有危险的原因,防止因工作引起、与工作相关或在工作过程中发生的事故和健康伤害。

应提供清洁的厕所设施和饮用水,并在适当时提供食品储存卫生设施。

4.3住宿(如提供)应安全、清洁,并满足工人的基本需求。

4.4公司应将健康和安全责任分配给高级管理者代表。

4.5工人应定期接受有记录的健康和安全培训,对新的或重新分配的工人应重复这种培训。

5.支付生活工资

5.1标准工作周支付的工资和福利至少符合国家法律标准或行业基准标准,以较高者为准。无论如何,工资应该足以满足基本需求,并提供一些可自由支配的收入。

5.2未经有关工人明确同意,不得作为纪律措施扣减工资,也不得扣减国家法律未规定的工资。所有的纪律处分都应记录在案。

5.3应向所有工人提供书面和可理解的信息,说明他们在就业前的工资方面的就业条件,以及每次支付工资所涉及的支付期限。

6.环境要求

6.1供应商应符合适用的环境标准。

7.没有歧视

7.1不因种族、种姓、民族、宗教、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性取向、工会成员或政治派别而在雇用、报酬、获得培训、晋升、终止或退休方面存在歧视。

8.结社自由和集体谈判的权利得到尊重

8.1工人无区别地有权参加或组建自己选择的工会,并有权进行集体谈判。

8.2工人代表不受歧视,有权在工作场所履行其代表职能。

8.3雇主对工会活动及其组织活动持开放态度。

8.4在结社自由和集体谈判的权利受到法律限制的情况下,雇主为独立和自由结社和谈判的平行手段的发展提供便利,而不是阻碍。

9提供正规就业

9.1在所有可能的情况下,所执行的工作必须基于通过国家法律和实践建立的公认雇佣关系。

9.2正常雇佣关系中产生的劳动或社会保障法律法规对员工的义务不得通过仅使用劳动合同、分包或在家工作安排来避免,或通过学徒计划,在这种计划中,没有传授技能或提供正规就业的真正意图,也不应通过过度使用定期雇佣合同来避免任何此类义务。

10.法律要求

10.1帕万博2019最新版拉多不会使用违反法律法规的供应商。

10.2帕万博2019最新版拉多和供应商应承诺在每个采购地点完全遵守法律法规,不得违反任何此类法律法规。

11不允许残酷或不人道的对待

11.1禁止身体虐待或纪律、身体虐待的威胁、性或其他骚扰、口头虐待或其他形式的恐吓。


12绝不容忍贿赂或腐败

12.1严禁提供、支付、索取或接受贿赂或回扣,包括便利费。贿赂可能涉及给予或提供任何形式的礼物、报酬、报酬或好处给商业或政府中的某人,以获得或保留商业利益,或诱使或奖励行为不当的接受者,或在接受者接受利益不当的情况下。贿赂也可能发生在由第三方(如代理人、代表或中介)或通过第三方(如代理人、代表或中介)提供或给予贿赂的情况下。

贿赂的例子如下:

-礼物或旅行费用

-无偿使用公司服务、设施或财产

-现金支付

-贷款、贷款担保或其他信用

-向潜在客户/公众或政府官员家庭成员提供福利,如教育奖学金或医疗保健

-向与授予主合同相关的人员提供分包合同

-聘请一家由潜在客户或政府官员的家庭成员拥有的当地公司

12.2供应商、代表及其员工必须遵守所有适用的反贿赂和腐败法律。

12.3供应商和代表必须制定反腐败和贿赂程序,以防止与其业务相关的员工或人员犯下贿赂或腐败罪。供应商和代表将在其业务中正确实施这些程序,并定期审查这些程序,以确保其有效运行。

12.4严禁政府官员为加快执行政府日常行动而要求支付便利费或费用。