供应商行为准则

万博2019最新版Paladone Products是一家领先并屡获殊荣的国际高级礼品公司，在英国、美国和香港设有办事处。在我们的目录中有600多种创新和独特的产品，我们分销到世界80个国家。我们才华横溢的内部设计师创造了授权，未经授权和客户独家产品的最高质量。

我们希望所有的供应商、工厂、承包商和分包商都能完全遵守本准则，并定期进行道德审计以评估合规水平。随着我们与供应商关系的发展，我们希望他们不断改善工作条件，以符合守则。本守则应张贴在工厂的主要布告栏、食堂和宿舍，并确保所有工人都能理解该守则。

1.就业自由选择

1.1不存在任何形式的强迫或强制劳动，包括抵押劳动、贩运劳动或监狱劳动。

1.2工人无须向雇主缴交“按金”或身份证/证件，并可在合理通知后自由离开雇主。

2.不得使用童工

2.1不得重新雇用童工。

2.2公司应制定或参与并协助规定任何被发现从事童工劳动的儿童过渡的政策和方案，使他或她能够参加并继续接受高质量教育，直至不再是儿童;

2.3不得在夜间或危险条件下雇用18岁以下的儿童和青少年。

2.4这些政策和程序应符合有关国际劳工组织标准的规定。

3.工作时间不过分

3.1工作时间应符合国家法律和行业基准标准，以提供更大保护的为准。

3.2加班应是自愿的，每周不超过12小时，不应定期要求，并应始终以溢价率补偿。

3.3在任何情况下，不得要求工人每周正常工作超过48小时，平均每7天至少休息1天。

4.工作条件安全卫生

4.1应提供安全卫生的工作环境，并铭记业界的普遍知识和任何特定危害。应采取适当步骤，在合理可行的范围内尽量减少工作环境固有危害的原因，以防止工作过程中产生、与工作有关或发生的事故和健康损害。

4.2应提供清洁的厕所设施和饮用水，如果适当，应提供用于储存食物的卫生设施。

4.3如提供住宿，应安全、清洁并满足工人的基本需要。

4.4公司应将健康和安全的责任分配给一名高级管理代表。

4.5工人应定期接受有记录的健康和安全培训，对新工人或被重新分配的工人应反复进行此类培训。

5.支付生活工资

5.1标准工作周支付的工资和福利至少符合国家法律标准或行业基准标准，以较高者为准。无论如何，工资应该足以满足基本需求，并提供一些可自由支配的收入。

5.2未经有关工人明确许可，不得扣减工资作为纪律措施，也不得扣减国家法律未规定的工资。所有纪律措施都应记录在案。

5.3在所有工人入职前，应向他们提供关于工资的书面和可理解的就业条件信息，以及每次支付工资的有关期间。

6.环境要求

6.1供应商应符合适用的环境标准。

7.没有歧视

7.1在招聘、薪酬、接受培训、晋升、解聘或退休方面不存在种族、种姓、国籍、宗教、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性取向、工会成员或政治派别的歧视。

8.结社自由和集体谈判的权利得到尊重

8.1工人无区别地有权参加或组成自己选择的工会和集体谈判。

8.2职工代表不受歧视，有机会在工作场所履行代表职能。

8.3用人单位对工会活动及其组织活动持开放态度。

8.4在法律限制结社自由和集体谈判权利的情况下，雇主便利而不妨碍发展独立和自由结社和谈判的平行手段。

9.提供正规就业

9.1所从事的工作必须尽可能建立在通过国家法律和实践建立的公认的雇佣关系的基础上。

9.2不得通过使用纯劳力承包合同、分包合同或在家工作安排，或通过学徒计划来避免根据劳动或社会保障法律法规对雇员承担的因正常雇用关系而产生的义务，如果没有传授技能或提供正常雇用的真正意图，也不得通过过度使用定期雇用合同来避免这种义务。

10.法律要求

10.1 万博2019最新版Paladone不会使用违反法律法规的供应商。

10.2 万博2019最新版Paladone和供应商应承诺完全遵守每个采购地点的法律法规，且不违反任何该等法律法规的操作。

11.不允许残酷或不人道的待遇

11.1禁止身体虐待或纪律、身体虐待的威胁、性骚扰或其他骚扰、言语虐待或其他形式的恐吓。

12.绝不容忍贿赂和腐败

12.1严禁提供、支付、索取或收受贿赂或回扣，包括便利金。贿赂可能包括向商界或政府中的某些人提供或提供任何形式的礼物、对价、奖励或好处，以获取或保留商业利益，或诱使或奖励接受者的不当行为，或在接受者接受该利益不合适的情况下接受该利益。贿赂也可以发生在由第三方(如代理人、代表或中介)提供或通过第三方进行的贿赂。

贿赂的例子如下:

-礼物或差旅费

-无偿使用公司服务、设施或财产

-现金支付

-贷款、贷款担保或其他信贷

-向潜在客户/公职人员或政府官员的家庭成员提供福利，如教育奖学金或医疗保健

-向与授予主合同有关的人提供分包合同

-雇用由潜在客户/公众或政府官员的家庭成员拥有的当地公司

12.2供应商、代表及其员工必须遵守所有适用的反贿赂和腐败法律。

12.3供应商和代表必须有适当的反腐败和贿赂程序，以防止员工或与其业务有关的人员犯下贿赂或腐败罪行。供应商和代表将适当地执行这些程序到他们的业务中，并定期审查它们，以确保它们有效地运行。

12.4严禁政府官员为加快履行政府日常行为而要求支付便利费用。